国家电网报:锦州供电公司创新党建工作绩效考评体系

发布日期: 2018-09-11

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锦州供电公司创新党建工作绩效考评体系

 

本报讯 95日,辽宁锦州开发区供电分公司等单位将基层党务工作者8月份的绩效考评结果报送给锦州供电公司党委。这是锦州供电公司创新绩效考评体系,将绩效考评体系落地基层党支部的新模式。

 

锦州供电公司通过制订“基层党建工作绩效考核标准”“领导人队伍建设绩效考核评价指标体系”“党风廉政建设绩效考核评价指标体系”为主要内容的考评体系,对党员绩效考评实行“三级制”。“三级制”指的是该公司党委考核二级党组织,二级党组织考核三级党支部,三级党支部考核党务工作者和党员。该公司在各基层党支部建立了党员积分台账,采取随机抽查与常态评价相结合的方式,对党员开展绩效考评。该公司专门设置了5项否决性指标,包括主要经营指标未完成、发生安全生产事故、单位或个人出现违法违纪案件等事件。如党务人员或者党员涉及其中一项,不仅当事人要在绩效考核方面接受处罚,而且所在单位的党建工作评先选优的资格也被一票否决。(吴宏图 甘宇明)